培正逗點早教中心加盟詳情
十三年我們只專注一件事，讓培正成為孩子第二個家
培正誠邀您參與早教事業，共赴財富市場，共享廣闊財源！
● 13年品牌沉淀，70多家早教中心遍及全國，已有近100萬戶家庭體驗了培正逗點的課程！
● 四大課程體系，30多門特色課程，真正的做到了0-12歲學齡前兒童教育的全覆蓋！
● 一套完整成熟的贏利模式為你打造，開業前后，總部全方位扶持為你保駕護航！
【公司簡介】
2003年“培正逗點PerchingKids”在上海誕生。十多年來，“培正逗點PerchingKids”不斷自我磨礪，立足上海。到今天“培正逗點PerchingKids”在全國各地已擁有近70多家中心，并且陪伴著近100萬孩子快樂的度過了童年。
“培正逗點PerchingKids”以親子樂園的形式提供0-6歲學齡前兒童的心理與智能成長教育課程，尤其是在0-3歲的兒童早期教育方面，無論是教育理論建樹還是服務實踐成效，都獲得了專家學者以及社會各界的好評。獨創的3S兒童早期教育體系在行業內更是獨樹一幟。而上海培正教育也通過不斷的經營模式創新和深入地課程研發，將早教的年齡范圍擴展到6歲，真正的做到了學齡前兒童教育全覆蓋。
培正起源：華東師范大學兒童心理與成長領域權威專家團隊自主研發。
培正使命：以快樂、關愛、領先的前瞻動力，建立中國最具標準化規范化的親子早教中心和兒童成長陪伴中心。
【品牌介紹】
13年前，中國的經濟迎來了高速發展，新的模式和新的思維充實著社會各個層面，機遇和發展并存，培正創始人宋文斌先生深知教育是富足一切的根本。民富則國強，孩子不僅是一個家庭的傳承與希望，更是一個國家的未來。只有“培才育人，蒙以養正”才能堅定的把握美好的未來。為此一個具有現實意義的想法很快被付諸實現，2003年，第一家培正逗點早教中心在上海開辦。培正逗點從開創伊始，就獲得了消費者和市場的認可，并獲得了巨大的成功。從此一部早教行業領導者的傳奇開始書寫。
從2003年創立以來，培正逗點始終走在早教行業的最前端，在業界書寫了一個個第一。
2012年第一家樂博士托班橫空出世，火爆引燃市場；
2014年第一家推出神奇魔法券，將自由還給了家長；
2015年第一家實現早教井噴式增長，實現上海區域單體店面最多；
2015年第一家實現早教課程線最長，覆蓋范圍最廣的早教機構。
歷經13個春秋，培正在上海建立了扎實的根基，并由上海向全國延伸。如今培正逗點早教中心在全國范圍內已經開設有近70家中心，上海地區超過40家中心，已有60萬戶家庭體驗了培正逗點的課程。
培正逗點（PerchingKids）創辦于2003年，連鎖管理總部設在上海
以早教中心的形式提供0-12歲學齡前兒童的心理與智能成長教育課程
四大課程體系，30多門特色課程
目前在全國范圍內擁有早教中心近70家,上海超過40家
中國連鎖經營協會的骨干會員涂來涂去
培正逗點早教中心加盟優勢
九大加盟優勢讓您創業無憂
強大的研發實力——唯一教育專業打造的品牌
多元的課程產品——十大類兒童教育課程體系
十年的潛心經營——多家直營店經營經驗積累
成熟的運營模式——三代運營模式探索和研究
豐富的市場活動——具有逗點特色的活動體系
專業的品牌運作——塑造企業以及個人的形象
系統的運營管理——科學有效的企業管理制度
完整的培訓體系——系統完整的崗位培訓制度
專業的指導團隊——各界專業人士的傾情加盟
全程保姆式指導
條理清晰 穩定開業
【籌備支持】
·市場調查
·選址、租賃協助
·工程營建支持
·（設計、施工、驗收等方面）
·工程節點跟進（確保盡快開業）
【開業支持】
·市場預熱方案
·開業活動策劃
·開業督導
·開業時間節點跟進（確保開業準備充足）
【運營支持】
·完善的運營系統及運營體系
·市場、銷售數據化管理
·豐富的活動方案
·統一視覺識別系統
·日常運營督導監管
·中心數據分析、指導
·活動、講座支持
·注：每月各類報表應如實按時上報
【專業階梯式培訓體系】
·籌備培訓（投資人）
·開業崗前培訓（管理、市場、銷售、教學）
·開業崗前實習帶教（管理、市場、銷售、教學）
·能力提升培訓（管理、市場、銷售、教學）
·課程更新培訓（教學）
【供應鏈支持】
·品牌物料供貨；中心指定物料代采購。豐富發達的供應鏈，確保中心所采購物料保質保量，提升教學安全。
【完善的自媒體支持】
·官方網站
·官方微信
【全國市場聯動】
·全國會員互轉
·全國活動聯動（預熱、執行、宣傳）
【年度研討制度】
培正逗點每年定期在總部舉行全國中心運營年會，屆時直營中心、加盟中心的運營管理人員可以就成功的管理、教學、銷售經驗進行交流學習，有效幫助各中心的健康經營發展。
培正逗點早教中心加盟流程
培正逗點早教中心加盟條件
加 盟 條 件
1、具備品牌意識，理解并接受培正逗點經營理念和企業文化；
2、熱愛孩子，愿意全身心的投入幼兒早教事業；
3、具有相應的經濟能力；
4、有市場銷售經驗，且具有一定的經營管理能力；
5、機構投資者，需取得機構內部一致意見；個人投資者，需得到家屬支持；
6、有服務意識，重視客戶體驗。
加 盟 責 任
1、嚴格遵守經營合約；
2、接受培正逗點定期或不定期培訓；
3、積極配合培正逗點的整體運作；
4、接受培正逗點的經營體系的檢查與監督；
5、重視客戶體驗，維護品牌美譽度；
6、及時向總部反饋市場信息，對總部的工作提出意見和建議。
